招聘流程：
简历投递邮箱：hr@co-trust.com （我们会认真阅读每一份简历， ，，， ，如与相关岗位匹配， ，，， ，会有专人电话通知）
面试所在： 以人力资源部的详细面试邀约为准 。。。。
招聘职位：
-
· 手艺支持工程师
岗位职责：
1、能自力完成项目的方案设计、编程、调试， ，，， ，认真区域内电气相关产品的高级应用； ；
2、认真维护区域内PLC、伺服、HMI等产品手艺手艺服务， ，，， ，解决用户现场泛起应用的问题 。。。。· 职位月薪：7000-10000元 事情所在：深圳
事情履历：3-5年 最低学历：大专
· 职位种别：售前/售后手艺支持工程师
任职资格：
1、自动化相关专业， ，，， ，3年以上非标自动化装备电气工程师事情履历； ；
2、具有PLC单独开发项目履历， ，，， ，醒目主流品牌PLC的编程， ，，， ，如西门子、三菱、倍福、OMRON等； ；
3、熟悉变频、步进、伺服等产品， ，，， ，有Codesys、机械视觉、运动控制项目履历优先； ；
4、具备一定的相同协调能力， ，，， ，事情认真， ，，， ，责任心强， ，，， ，起劲自动； ；能够顺应中短期出差 。。。。说明：
一、公司概况
1. 国家高新手艺企业， ，，， ，建设于2003年， ，，， ，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售 。。。。工控行业国产领先品牌之一， ，，， ，目的：工业自动化方案领先供应商 。。。。
2. 笼罩新能源、锂电池、电子装备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗装备、包装装备、数控装备等众多行业客户， ，，， ，在海内主要一二线都会、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构 。。。。
3. 坚持以手艺驱动市场， ，，， ，每年研发用度占销售额比10％以上， ，，， ，40%以上员工从事研发事情， ，，， ，拥有多项手艺发明专利 。。。。
4. 30岁以下员工占65%； ；本科学历占75% 。。。。
5. 价值观：尊重员工， ，，， ，面向客户 。。。。持续刷新， ，，， ，从我做起 。。。。
二、生长平台
1. 事情时间：天天8小时， ，，， ，每周5天； ；天天上下班时间弹性半小时 。。。。
2. 薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖； ；通例调薪每年一次； ；优异者实时调薪， ，，， ，有能力、勤劳敬业的同伴总是能获得应得的薪酬 。。。。尚有年度优异员工、月度优异员工、合理化建议等种种奖项； ；视岗位通讯津贴、私车公用津贴、出差津贴等等 。。。。
3. 生长：公司持续生长， ，，， ，在生长中一直涌现职业时机； ；用人唯贤， ，，， ，有能者上 。。。。
4. 福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、康健体检、未必期部分活动、开年利市、种种节日礼金、生日礼物、完婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/爬山等种种活动 。。。。
5. 培训：新人导师制， ，，， ，资助新人快速融入团队； ；清晰的任职资格提升系统； ；种种内训、外训课程； ；允许员工犯过失， ，，， ，但要在过失中学习 。。。。
6. 气氛：简朴、开心、充分、勤劳！
招聘人数：?2人
事情所在：深圳
连忙投递简历 -
· 折弯机行业系统工程师
岗位职责：
1. 认真折弯机、折弯机机械人等数控系统开发与维护， ，，， ，有自力的开发能力； ；
2. 熟悉折弯机系统工艺， ，，， ，深刻的明确客户的需求， ，，， ，制订并完善解决方案； ；
3. 有基于C语言的编程能力， ，，， ，有一定的算法功底； ；
4. 对液压系统（油路、阀块）有较深的熟悉； ；
5. 熟悉PLC、HMI、变频器/伺服、运动控制(CODESYS)等手艺原理和行业应用
· 职位月薪：7000-12000元 事情所在：深圳
· 事情性子：全职 事情履历：3-5年
· 最低学历：本科 招聘人数：1人
任职资格：
1. 自动化相关专业， ，，， ，本科以上学历， ，，， ，致力于工控行业， ，，， ，有相关应用开发/现场调试履历3年以上； ；
2. 有折弯机等钣金行业数控系统开发优先； ；
3. 具有较强的手艺攻关能力， ，，， ，敌手艺攻关具有浓重的兴趣， ，，， ，原意接受挑战； ；
4. 热爱事情、具有较强的学习、剖析息争决问题的能力； ；
说明：
一、公司概况
1. 国家高新手艺企业， ，，， ，建设于2003年， ，，， ，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售 。。。。工控行业国产领先品牌之一， ，，， ，目的：工业自动化方案领先供应商 。。。。
2. 笼罩新能源、锂电池、电子装备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗装备、包装装备、数控装备等众多行业客户， ，，， ，在海内主要一二线都会、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构 。。。。
3. 坚持以手艺驱动市场， ，，， ，每年研发用度占销售额比10％以上， ，，， ，40%以上员工从事研发事情， ，，， ，拥有多项手艺发明专利 。。。。
4. 30岁以下员工占65%； ；本科学历占75% 。。。。
5. 价值观：尊重员工， ，，， ，面向客户 。。。。持续刷新， ，，， ，从我做起 。。。。
二、生长平台
1. 事情时间：天天8小时， ，，， ，每周5天； ；天天上下班时间弹性半小时 。。。。
2. 薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖； ；通例调薪每年一次； ；优异者实时调薪， ，，， ，有能力、勤劳敬业的同伴总是能获得应得的薪酬 。。。。尚有年度优异员工、月度优异员工、合理化建议等种种奖项； ；视岗位通讯津贴、私车公用津贴、出差津贴等等 。。。。
3. 生长：公司持续生长， ，，， ，在生长中一直涌现职业时机； ；用人唯贤， ，，， ，有能者上 。。。。
4. 福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、康健体检、未必期部分活动、开年利市、种种节日礼金、生日礼物、完婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/爬山等种种活动 。。。。
5. 培训：新人导师制， ，，， ，资助新人快速融入团队； ；清晰的任职资格提升系统； ；种种内训、外训课程； ；允许员工犯过失， ，，， ，但要在过失中学习 。。。。
6. 气氛：简朴、开心、充分、勤劳！
招聘人数：1人
事情所在：深圳
连忙投递简历 -
· 高级伺服软件工程师（电机控制算法偏向）
岗位职责：
1.伺服驱动产品的控制性能规格研究与设计
2.FOC、SVPWM等电机控制算法研究、设计与实现
3.电机控制算法性能评估与测试
4.伺服驱动系统（包括多轴同步系统）性能评估
5.配合其他部分处理伺服产品电机控制相关问题· 职位月薪：20000-30000元 事情所在：深圳
· 最低学历：本科 事情履历：3-5年
任职资格：
1. 醒目伺服电机控制算法 。。。。醒目矢量控制原理， ，，， ，掌握电机的控制特征、功率特征和负载特征； ；
2. 熟悉TI C2000系列DSP或ST Mx系列MCU的软件开发， ，，， ，醒目嵌入式编程手艺、测试和系统调试手艺， ，，， ，熟悉离散闭环控制、数字信号处理等理论知识 。。。。
3.熟悉常用通讯协议的软件开发 。。。。
说明：
一、公司概况
1. 国家高新手艺企业， ，，， ，建设于2003年， ，，， ，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售 。。。。工控行业国产领先品牌之一， ，，， ，目的：工业自动化方案领先供应商 。。。。
2. 笼罩新能源、锂电池、电子装备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗装备、包装装备、数控装备等众多行业客户， ，，， ，在海内主要一二线都会、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构 。。。。
3. 坚持以手艺驱动市场， ，，， ，每年研发用度占销售额比10％以上， ，，， ，40%以上员工从事研发事情， ，，， ，拥有多项手艺发明专利 。。。。
4. 30岁以下员工占65%； ；本科学历占75% 。。。。
5. 价值观：尊重员工， ，，， ，面向客户 。。。。持续刷新， ，，， ，从我做起 。。。。
二、生长平台
1. 事情时间：天天8小时， ，，， ，每周5天； ；天天上下班时间弹性半小时 。。。。
2. 薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖； ；通例调薪每年一次； ；优异者实时调薪， ，，， ，有能力、勤劳敬业的同伴总是能获得应得的薪酬 。。。。尚有年度优异员工、月度优异员工、合理化建议等种种奖项； ；视岗位通讯津贴、私车公用津贴、出差津贴等等 。。。。
3. 生长：公司持续生长， ，，， ，在生长中一直涌现职业时机； ；用人唯贤， ，，， ，有能者上 。。。。
4. 福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、康健体检、未必期部分活动、开年利市、种种节日礼金、生日礼物、完婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/爬山等种种活动 。。。。
5. 培训：新人导师制， ，，， ，资助新人快速融入团队； ；清晰的任职资格提升系统； ；种种内训、外训课程； ；允许员工犯过失， ，，， ，但要在过失中学习 。。。。
6. 气氛：简朴、开心、充分、勤劳！
招聘人数：1人
事情所在：深圳
连忙投递简历 -
· 市场推广工程师（杭州）
岗位职责：
1、认真杭州、宁波、温州等东南区域内的公司产品及系统解决方案的新客户开发， ，，， ，及老客户的跟踪服务事情； ；
2、通过市场开拓， ，，， ，告竣公司下达的销售业绩指标和使命指标； ；
3、维护区域内的署理商和相助同伴关系， ，，， ，做好厂家支持事情； ；
4、配合公司产品的宣传和推广， ，，， ，挖掘客户信息及需求 。。。。
· 职位月薪：5000-7000元 事情所在：杭州
· 事情履历：1-3年 最低学历：大专
· 职位种别：销售工程师 招聘人数：1人
任职资格：
1、大专以上学历， ，，， ，工业电气自动化相关专业优先； ；
2、熟悉PLC、HMI及伺服等自动化产品， ，，， ，两年及以上工控产品销售履历； ；
3、熟悉外地OEM市场， ，，， ， 有一定的客户资源； ；
4、具备敏锐的市场洞察力， ，，， ，优异的市场开拓能力， ，，， ，相同能力和团队相助意识； ；
5、能遭受一定的事情压力， ，，， ，敢于挑战高薪 。。。。
说明：
一、公司概况
1. 国家高新手艺企业， ，，， ，建设于2003年， ，，， ，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售 。。。。工控行业国产领先品牌之一， ，，， ，目的：工业自动化方案领先供应商 。。。。
2. 笼罩新能源、锂电池、电子装备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗装备、包装装备、数控装备等众多行业客户， ，，， ，在海内主要一二线都会、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构 。。。。
3. 坚持以手艺驱动市场， ，，， ，每年研发用度占销售额比10％以上， ，，， ，40%以上员工从事研发事情， ，，， ，拥有多项手艺发明专利 。。。。
4. 30岁以下员工占65%； ；本科学历占75% 。。。。
5. 价值观：尊重员工， ，，， ，面向客户 。。。。持续刷新， ，，， ，从我做起 。。。。
二、生长平台
1. 事情时间：天天8小时， ，，， ，每周5天； ；天天上下班时间弹性半小时 。。。。
2. 薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖； ；通例调薪每年一次； ；优异者实时调薪， ，，， ，有能力、勤劳敬业的同伴总是能获得应得的薪酬 。。。。尚有年度优异员工、月度优异员工、合理化建议等种种奖项； ；视岗位通讯津贴、私车公用津贴、出差津贴等等 。。。。
3. 生长：公司持续生长， ，，， ，在生长中一直涌现职业时机； ；用人唯贤， ，，， ，有能者上 。。。。
4. 福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、康健体检、未必期部分活动、开年利市、种种节日礼金、生日礼物、完婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/爬山等种种活动 。。。。
5. 培训：新人导师制， ，，， ，资助新人快速融入团队； ；清晰的任职资格提升系统； ；种种内训、外训课程； ；允许员工犯过失， ，，， ，但要在过失中学习 。。。。
6. 气氛：简朴、开心、充分、勤劳！
招聘人数：1人
事情所在：杭州
连忙投递简历
